Enquanto as hard skills são consideradas habilidades que adquirimos (como fluência em idiomas ou domínio de ferramentas), as soft skills são habilidades voltadas para interações sociais, como empatia, resiliência, colaboração e comunicação.
Por que são importantes?
O psicólogo Daniel Goleman relata que muitos jovens possuem capacidades intelectuais para conseguir qualquer trabalho, porém não conseguem pela falta das soft skills. “Conforme estruturas organizacionais evoluem e a globalização acelera, essas soft skills serão mais crucias que nunca”, ele comenta.
Pense assim: sua capacidade intelectual pode fazer com que você consiga um emprego, porém as soft skills são o que te levem a ser promovido!
Soft Skills em alta
Algumas soft skills são essenciais para o mercado de trabalho. Dá uma olhada nessa lista:
Como desenvolver?
Daniel Goleman nos mostra 3 jeitos de desenvolver as soft skills:
- Autorregular: “Se você aprender a administrar suas emoções, vai se recuperar rapidamente do estresse”. Praticar meditação diariamente e treinar o cérebro a lidar com as diferentes emoções que temos durante o dia é a chave!
- Tempo: “Quando for interrompido, pratique se fazer esta pergunta: isso pode esperar?”. Ter uma boa administração de tempo é essencial. Saiba organizar as tarefa que demandam seu tempo e sua atenção.
- Feedback: peça para amigos, professores, gestores e familiares avaliarem suas habilidades de soft skills. O feedback é muito importante na carreira – e não poderia ser diferente quanto à vida emocional!
Desenvolvendo essas habilidades, você vai avançar na vida profissional e se tornar um exemplo a ser seguido. O que está esperando? Hora de colocar em prática!
